Reciklaža elektronskog i električnog otpada

Kompanijske vesti

Ključ uspeha – Božidar Potkonjak - 20 godina rada u kompaniji „Božić i sinovi“

24 Jul 2014

Uspeh je neizbežan ukoliko pravog čoveka postavite na pravo mesto

Od ranog detinjstva je znao šta želi da postane u životu i hrabro je išao prema tom cilju. Radio je i usavršavao se u inostranstvu, a ove godine kompanija proslavlja 20 godina njegovog rada. Međutim, i posle svih poslovnih uspeha on sebi konstantno postavlja nove i više ciljeve.

EntuzijaBožidar Potkonjakzam, snaga i upornost su osobine koje vode do uspeha, a uspešni ljudi su oni koji svoju karijeru grade isključivo rezultatima i fer odnosima sa kolegama. Poslovni renome se gradi dugo. 

Međutim, uspeh u poslu je prilično relativna stvar, jer ukoliko ne postoji adekvatna ravnoteža sa privatnim životom, pre svega dobri odnosi u porodici, zadovoljstvo koje treba da prati uspeh je neminovno manje. Božidar Potkonjak se ostvario i na jednom i drugom polju, sa suprugom Natašom ima sina Veljka koji ima 8 godina.

O  ciljevima, planovima, ali i o svom detinjstvu, priča Božidar Potkonjak.

Rođen je u Pančevu 1972. godine. Dane detinjstva provedene u Omoljici pamti kao najlepše. Na pitanje šta će biti kad poraste govorio je: "Biću astronaut". Oduvek je imao velike ambicije.

- Ideje, kako je sve počelo?

Posle završetka srednje Mašinske tehničke škole u Pančevu i odsluženja vojnog roka, u tim tmurnim i nesrećnim devedesetim godinama prioritet je bilo osamostaljivanje i zapošljavanje.

Odlična prilika se ukazala u rodnom selu, u preteči današnje kompanije ,,Božić i sinovi“ koja se tada zvala ,,Auto Zeka“. Mlada i dinamična firma u provinciji Omoljici, počela je brzo da izrasta u instituciju na nacionalnom nivou u oblasti trgovine, uvoza i izvoza auto delova, naročito guma i felna, sa internacionalnom logistikom u Londonu i Frankfurtu.

- Koja su bila najveća iskušenja tokom proteklih godina?

Velika iskušenja su bila posleratna vremena, forsirani loš imidž našeg naroda, embargo na uvoz i izvoz robe i haotična privreda bez kontinuiteta, donošenje nelogičnih uredbi i pravilnika, zabrane nekih vidova poslovanja a koje su imale težinu zakona i koje su se donosile preko kolena i preko noći, bez najave. Ko se snađe i ko izdrži, neka priča. Veliki problem je hronična birokratizacija, izostanak kontinuiteta u zakonskoj regulativi i primeni na terenu, kao i opšta politizacija u svim sferama javnog, privrednog i privatnog života.

- Šta smatrate svojim najvećim uspehom tokom rada u kompaniji BiS?

Najveći uspeh mislim da je zaokruživanje kompletnog ciklusa i kontrole poslovanja kao i odgovornosti, počev od centralizovane planirane nabavke u inostranstvu, pripreme za uvoz, transportne i uvozne procedure do prijema, valorizacije i dodavanja vrednosti, marketinga i pripreme za plasman kroz maloprodajnu i veleprodajnu sopstvenu mrežu na nacionalnom nivou ali i u sopstvenim inostranim predstavništvima u Bosni i Hercegovini, i franšizama u Velikoj Britaniji i Afričkim zemljama.

- Reč dve o kolegama?

Veći broj kolega iza sebe ima dve decenije provedene u firmi, mlađi brzo prihvataju i usvajaju davno uspostavljenje standarde i pravila rada i ponašanja, što mislim da dovoljno govori.

- Kako vidite reciklažu u godinama koje dolaze?

Nova industrijska grana koja je  jedna od retkih realnih šansi za brz razvoj naše zemlje, masovno zapošljavanje i uvođenje novih tehnologija, green fild investicija i zaštitu našeg poljuljanog nacionalnog ekosistema i šire uvođenje zdravih životnih navika i organske hrane.

- Da li biste preporučili drugima da se bave reciklažom? Zašto da ili zašto ne?

Uvek ,,ZA“ reciklaži i zaštiti životne sredine, jer ona nema alternativu i nema nacionalne granice. Zajednički je dug prema narednim generacijama i uslov je opstanka čovečanstva na ovoj planeti.

 


Facebook Twitter DZone It! Digg It! StumbleUpon Technorati Del.icio.us NewsVine Reddit Blinklist Add diigo bookmark